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那增值税要怎么填报？直接在附表里对应的填写开票金额合计就行了，没开票的收入要申报收入的话就填写到不开票收入栏就行了。好确认对方不要票了，不然以后再开票，还需冲麻烦，可以先做预收，开了发票做收入。►有分红的钱偿还公司借款如何做分录？1、董事会决议，确定分配金额，借：利润分配-未分配利润，贷：应付股利；2、分红，借：应付股利，贷：其他应收款－XX股东；那么不给股东发钱，直接用来抵之前的借款，就里面要将扣除税后的部分去抵减。3、代扣个人所得税，借：应付股利，贷：应交税费-应交个人所得税；4、代缴个人所得税，借：应交税费，贷：银行存款/库存现金。►财务软件选什么样的呀？网上不少卖的，不知道选哪个具体用什么样的财务软件，要看公司大小。一般的金蝶用起来比较简单，用友的操作有点难度。看启用的模块多少，几千块钱。大企业就用SAP，公司体量大的都1000多万。►电子税务局的财务报表能作废吗？没有缴纳税款的报表可以作废后重新申报,缴税后的就比较麻烦了,需要到大厅处理.若是财务报表申报成功后，发现数据有误，无需作废其他税种报表。直接修改为正确的数据后，保存重新发送，税局以后一次的申报数据为准。静海区新手会计实操培训百练{会计操作培训},实操教学一小时多学五倍知识,一月真帐实操等同二到三年工作经验。
哪些情形需要办理综合所得个人所得税汇算清缴？两部门：房产继承、赠与直系亲属不征收个人所得税悄悄告诉你：小规模纳税人开票更便捷了~请盯紧你的工资条！9个提醒请你认真确认！会计实操头条2019这一年，发票使用又方便了重庆城乡居民基本养老保险缴费档次年终奖是不是可以全额抵扣所得税费2019年印花税票的图案内容纳税人填报学历继续教育的，专项附2019年，减税降费政策究竟减下多少哪些情形需要办理综合所得个人所得赠送优惠券，是否确认收入？会计咋基础会计理论/出纳实操/政策法规/会计**更多零基础/出纳基础会计理论出纳实操政策法规会计**热点推荐会计什么叫计提?代发工资如何计提?计提就是计算和提取.按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目.是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程。
《增值税暂行条例实施细则》规定：加工制造企业：年应税销售额≤50万元小规模纳税人年应税销售额>50万元一般纳税人商业：年应税销售额≤80万元小规模纳税人年应税销售额>80万元一般纳税人下面我们来进行具体的核算。一、购进业务的处理1.一般情况下，依据“增值税发票的发票联、付款凭证（支票存根、银行付款通知单等）、入库单”这样做记账凭证（举例讲解写凭证时应注意的问题）：借：库存商品（只有验收入库才能使用此科目，如果发生运费的话，运费的93%要加进来）应交税费——应交增值税（进项税额）（依据发票上的税额，注意如果是税务的话只能抵扣3%的税额）贷：银行存款如下为增值税务局发票图示：发票联为填制购货方记账凭证依据：以发票联为基础填写库存商品的入账金额（若有运费等相关税费，也要加上）：另外还要记录税额[应交税费——应交增值税（进项税额）]：如果预付过了，则没有付款凭证，但是一般会有入库单：如用银行存款支付的，要有支票存根，支票存根如下图所示：2.如未付款，则依据“增值税发票的发票联、入库单”借：库存商品应交税费——应交增值税（进项税额）贷：应付账款——××公司3.如已预付过款项。百练{会计实操班班要多少钱} 百练14年专注会计实操班+多年**老师亲授+新大纲考点解析。
1）付伙食费补贴借：制造费用--福利费贷：库存现金】（2）发放工资借：应付职工薪酬贷：其他应收款--代扣社保费其他应收款--住房公积金库存现金（3）付公司物业管理费（附单据：发票联）借：制造费用--物业及其他费用贷：库存现金（4）付公司物业管理费（附单据：发票联）借：制造费用--租金制造费用--水电费贷：库存现金（5）报销差旅费（附单据：发票联）借：管理费用--差旅费应交税费--待认证进项税额贷：库存现金（6）报销业务招待费（附单据：发票联）借：管理费用--业务费应交税费--待认证进项税额贷：库存现金（7）过路费（附单据：发票联）借：管理费用--车辆费用贷：库存现金（8）汽油费（附单据：发票联）借：管理费用--车辆费用贷：库存现金三、采购、销售（1）进料（附单据：发票联+入库单）借：原材料应交税费--待认证进项税额贷：应付账款（2）车间领料（附单据：领用单）借：生产成本--直接成本贷：原材料（3）购进包装物（附单据：发票联+入库单）借：包装物应交税费--待认证进项税额贷：应付账款（4）领用包装物（附单据：领用单）借：制造费用--物料用品贷：包装物（5）销售货物。2021年{初级会计实操班},选百练教育,专业培训中心。宝坻区怎么学会计实操
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大家在工作中难免会遇到解决不了的问题，这篇文章对大家遇到的常见问题进行了汇总，一起来看看~►临时工的工资可以抵扣公司成本吗？这些人需要添加到个税系统里去吗？可以税前扣除，并且要代扣代缴个人所得税，只是要注意不同情况个税计算方式不一样。1、存在实际雇佣关系签订了劳动合同;2.按月定期支付报酬。企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。2：不存在实际雇佣关系;没有与单位签订有期限的劳动合同;只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。这种情况就应该按照劳务费处理。劳务费虽然也是人工费用，但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。这类员工提供劳务需要去税局，企业凭劳务发票入账，个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。►小规模在当月升一般纳税人更正报表后当月增值税税率从3%更正成16%，而在次月交税时候税率是按10%缴纳税款，这样会出现滞纳金，这个滞纳金是可以差额计算还是必须全额计算？少缴纳部分补交税及计算滞纳金►企业所得税查账征收的，收入。静海区新手会计实操培训
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