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他希望自己面前的的这位教育咨询师是专业的、对自己有帮助的。你必须满足这种期望。如果家长***眼看到你的时候心理有落差，后边再想弥补就太难了，因为你只有一次机会给家长留下***印象。一定记住，家长都是外貌协会的，只是他不看帅不帅美不美，而是看你有是否符合美的标准（发型、全妆、气味、肤质）你必须让家长感觉你是个有安全感的人。2、专业能力：让家长觉得教育咨询师是行家这是家长对教育咨询师协助其解决问题的能力的认知，包括你的经验、知识等因素，不同的家长，江苏推荐教育培训代理商，会因为不同的原因去信任教育咨询师。教育咨询师的知识。知识对家长的信任度不如经验来的直接，但也非常有用，尤其当教育咨询师还是新手时，江苏推荐教育培训代理商。如果没有那么多经历，那就通过提供切实的解决学生问题的方法来展示教育咨询师的专业性，家长也一样会信任你。3，江苏推荐教育培训代理商、共通点：让家长与教育咨询师共鸣教育咨询师与家长具有共同之处的认知。共通点包括兴趣、信仰和价值观等等。专业能力往往指的是满足任务动机的能力，而共通点往往是和个人动机相关的。4、利益：让家长觉得教育咨询师诚实这是指教育咨询师是否表现出对家长利益的关心。家长就是这样，教育咨询师只要关心他的利益（不一定是满足）。教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。江苏推荐教育培训代理商

教育咨询师对校区的业绩目标达成有着非常重要的作用，一个校区的教育咨询师很大的程度上决定着校区的现金流，那么，家长喜欢什么样的教育咨询师呢?尊重别人任何人都喜欢被尊重的感觉，特别是家长更希望得到教育咨询师的尊重，你的一个微笑，或是一个不经意的提醒，以及一个细微的肢体语言的表达(比如一个请的手势和见面时的一个握手)都会让家长感到自己得到了你的尊重。热情任何家长都喜欢热情的教育咨询师，这类教育咨询师乐于助人，懂得倾听，不会急于反驳家长的观点。即使家长的观点是错误的，也会等到她讲完了以后再解释。而不要在家长提出意见的时候急于分辨。坦诚每当家长提出问题时，教育咨询师首先会勇于承认自己的错误。然后询问家长比较满意的解决方法或者提出自己的解决意见。不会为了避免承担责任而把所有的问题都推给别人。心存感恩懂得感恩的教育咨询师人缘都比较好，因为她们很会想家长所想，比较容易满足，且乐观、无私奉献。同频共振物以类聚，人以群分。跟家长有共同话题的教育咨询师往往都跟家长走得比较近。所以，要想家长喜欢你，首先，你要找到与家长之间的共同点。真诚赞美每个人都喜欢赞美，特别是寻求解决孩子学习问题的家长。江苏推荐教育培训代理商一般来说，这种机构或网站会包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息。

***、合格的教育咨询师，要具备良好的人格品质。人格条件是成为一名合格教育咨询师的首要条件。第二、合格的教育咨询师，应具有丰富的专业知识和熟练的专业技能。掌握专业知识固然是必要的，但是**具有专业知识还是远远不够的。如何使这些专业知识成为你自己的东西，这是至关重要的。从事心理咨询工作的人，取得合格证书后方能上岗工作。但是，一名合格的教育咨询师必须经过专门的培养与训练，将掌握的专业技术和理论知识，有效的运用到实际工作中，只有这样才是一名合格的咨询人员。第三、拥有良好的心理健康指标。一个合格的教育咨询师，应当是一个愉快的、热爱生活、有良好适应能力的人。那些情绪不稳定的人，经常处于心理***状态而不能自我平衡的人，是不能胜任教育咨询工作的。第四、综合素质1、自我认识的能力。正确认识自我、分析自我、调整自我，这是要作为一名合格教育咨询师的必修课。2、积极向上的人生观。心理健康的人在精神上是积极向上的。3、敏锐的观察力。敏锐的头脑可以使咨询人员在咨询过程中通过来询问者的言语和表情洞察他们的内心世界，从细微的表现中可以发现一般人容易忽略的东西。如何才能达到这些目标。

6、你的专业性不够这里说的专业性，不是指教育咨询师的技术能力和话术运用能力，而是指教育咨询师对家长需求的熟悉程度。作为从事教育培训领域的从业者，必须明白家长为什么会报辅导及报辅导关注的问题点，帮助家长分析孩子学习过程中存在的问题及给出个性化的解决方案，同时要把这个方案的落实过程可视化，通过案例的讲解让家长直观感受到方案落实的过程和能达到的预期结果，**终让家长明白选择教育咨询师和教育给出的个性化方案是真正能帮到其解决实际问题的，通过这些来体现教育咨询师的专业性。如果教育咨询师不专业，家长就会认为教育咨询师是个外行，不懂他，所以很难信任教育咨询师。原因还可以列很多，比如：家长认为教育咨询师在夸大辅导效果；家长认为教育咨询师太随便，不能把学生托付；家长认为教育咨询师很讨厌，像个骗子等等。不信任就是怀疑，仔细想想，家长到底是怀疑教育咨询师什么？如何能让家长信任教育咨询师？快速让家长信任教育咨询师的四种建议：1、专业形象：让家长感觉教育咨询师有安全感专业形象不**是教育咨询师的那身行头，还包括礼仪、行为举止等诸多影响家长感官信任的东西。这些东西之所以重要，在于家长对教育咨询师有期望。在家长心目中。针对教育咨询系统论甚而教育咨询学的研究变成可能。

在教育领域内，各类各层级的咨询活动久已有之，但鲜见系统讨论或作为一门科学进行系统研究。而当前各类教育组织所面对的管理、经营环境越来越复杂，对于教育从业者特别是校长等教育行政管理者的专业化要求越来越高，专业、科学的系统咨询需求越来越强，而由于教育组织特有的组织特质导致无法完全借鉴企业咨询的方法解决问题，因此针对教育咨询系统论甚而教育咨询学的研究变成可能。咨询一词拉丁语为consultatio，意为商讨、协商。在中国古代“咨”和“询”原是两个词，咨是商量，询是询问，后来逐渐形成一个复合词，具有询问、谋划、商量、磋商等意思。通过某些人头脑中所储备的知识经验和通过对各种信息资料的综合加工而进行的综合性研究开发。咨询产生智力劳动的综合效益，起着为决策者充当顾问、参谋和外脑的作用。作为一项具有参谋、服务性的社会活动，在***、***、经济领域中发展起来，已成为社会、经济、***活动中辅助决策的重要手段，并逐渐形成一门应用性软科学。卢绍君、谬园认为：“咨询学就是关于咨询活动和现象的学问，它是一门面向实践的综合性应用学科。咨询学是情报学、经济管理科学、社会心理学、计算机科学、系统论等学科相互交叉渗透。是以职业教育为主要方向的相关网站或机构。江苏推荐教育培训代理商

是以企业缺少人才的专门课程为主的网站或机构。江苏推荐教育培训代理商

    很多时候我们不是不知道怎么做而是没有办法长期做下去。我觉得我们能前进的原因在于我的执行力还比较强，能够想各种办法推动他做下去。所以在执行阶段。会给出一个陪伴计划，让家长和孩子有动力去执行下去，并在这个过程中不停的修正优化，**终找到适合孩子的学习方法并帮助孩子养成学习习惯。所以基于以上的理念，我把整个教育咨询分为3个步骤，提供2种方案：诊断分析阶段-短期提升阶段-长期陪伴阶段及相应的短期方案和长期方案：步骤1：诊断分析阶段-学习习惯分析、学习方法分析、亲子关系分析、执行力分析等，共同找到薄弱科，薄弱点，判断从何种方向进行能力提升；步骤2：短期提升阶段与短期方案-提供诊断报告及短期提升计划含实际操作指南与短期陪伴（1个月，20个工作日）；步骤3：长期陪伴阶段-在短期方案的基础上，提供长期陪伴，期待能够在半个学期至一个学期内能看到成绩的提升（3个月，90个工作日）。三、往哪儿走（咨询效果与愿景）咨询项目更多的是花费我们的时间把自己的经验贡献出来带领更多的家庭使其具有基本的陪伴成长知识。每一个孩子都会接受教育，然而每一个家长都是无证上岗，从我们的经验来看，孩子的问题基本上都是家庭问题的反映。江苏推荐教育培训代理商

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