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公办学校教育合规与风控哪家律所好 抱诚守真 湖南源真律师事务所供应

上传时间:2022-03-31 浏览次数:
文章摘要:民办学校董事会的**如此强大,组织者(股东)的权益如何保障?其中,他们根据章程参与学校的运行和管理。设计学校章程是保证发起人参与办学和管理的关键。发起人参与办学管理必须按照章程进行,不得干预董事会和校长的法定职权,否则可能被主管部

民办学校董事会的**如此强大,组织者(股东)的权益如何保障?其中,他们根据章程参与学校的运行和管理。设计学校章程是保证发起人参与办学和管理的关键。发起人参与办学管理必须按照章程进行,不得干预董事会和校长的法定职权,否则可能被主管部门认定为“董事会或其他决策机构未依法履行职责”“教育教学管理混乱”,将面临行政处罚,公办学校教育合规与风控哪家律所好。在我看来,目前发起人参与学校管理的比较好方式有两种:(1)选择董事,正确发挥董事会的作用;(2)金融监管。监管不等于替代,公办学校教育合规与风控哪家律所好,否则可能被认定为“财务、资产管理混乱”并被主管部门处罚,***不允许恶意终止学校,公办学校教育合规与风控哪家律所好、提取资金或挪用学校资金。这有利于教育合规与风控工作的。湖南源真所在教育合规与风控领域认知度很高。公办学校教育合规与风控哪家律所好

在公司收购过程中,必须对目标公司进行尽职调查,这在投资者中已经根深蒂固。但由于教育行业相对封闭的性质,民办学校为很多交易“买”熟人,所以民办学校的尽职调查普遍没有受到重视,大多直接忽略了这一环节,以至于出现各种纠纷,如大额债务纠纷、招生承诺未兑现纠纷、学校所有权纠纷、校址纠纷、侵权纠纷、劳动人事纠纷、主管部门处罚纠纷等,都会影响学校的运营。因此,在“收购”民办学校的过程中,必须对目标学校进行尽职调查。尽职调查应涵盖所有权、办学许可证、校舍、财务合规、无形资产、劳务和人员、或有负债、广告、大股东(实际控制人)、分公司等。教育合规与风控需要注意对目标学校进行尽职调查的必要性。上海专注教育合规与风控专业人士源真律师事务所擅长教育合规与风控法律服务。

在解决教育培训合同退费相关纠纷的过程中,经常会遇到教育机构同意退费,但要求一定数额的服务费单独扣除的情况。从消费者的角度来看,扣除已经参加的课程的培训费后,盈余本身并不多。单方面要求解除合同的消费者也可能需要扣除一定比例的违约金。如果再扣除一笔比较大的服务费,不仅会退,还可能需要给教育机构补钱。这是消费者无法接受的。从公平的角度来看,教育机构要求先扣除所有服务费显然是不合理的。如果是教育机构的过错导致退款,毫无疑问消费者不需要另行支付服务费。因为办学者对退费事项在教育合规与风控中要提前约定好。

从教育合规与风控角度,教育机构如何应对当下培训现状的情况呢1、主动审查书面教育培训合同中的不可抗力条款、退费条款。2、条件允许,开设线上课堂,**期间,转战线上。3、停课不停服务,让学生和家长放心。4、降低运营成本,协商减租,协商减薪,稳住现金流。5、退费沟通过程中:条件允许情况下推荐学生选择线上课程;主动提出根据**时间相应延长课程的有效期;指明退费可能需要按照合同的约定承担违约责任。6、合理沟通,有理有据,该退则退,不损害消费者合法权益,始终秉持:教育品牌才是教培机构**重要的资产。学校需要并购有推荐的教育合规与风控方面的律师么?

股权激励是一个系统工程,需要科学的、合理有效的设计。教育是一个具有公益性的特殊行业,民办教育机构与企业的特殊性不同,因此民办教育机构的股权激励也不同于企业。只有充分考虑民办教育机构的特殊性,才能设计出有效的股权激励模式。民办教育行业的发起人大多具有丰富的教育经验,但往往缺乏市场经济思维和认真的法律经验。如果要推出科学有效的股权激励方案,比较好是由专业机构对学校的状态进行系统的评估和诊断,并结合学校发展战略和文化进行系统的设计。湖南源真对于教育合规与风控有着丰富的经验是值得信赖的机构。对民办教育机构实施股权激励的可行性、民办教育机构股权激励具体设计方案、面临的困难以及、实施过程中应注意的问题等进行了初步分析。湖南擅长教育合规与风控服务的律师有推荐的吗?公办学校教育合规与风控哪家律所好

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对于营利性民办学校,实行公司治理模式,完全意义上实施股权激励措施不存在法律和政策障碍。《***关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见》(国发〔2016〕81号)明确规定,鼓励营利性民办学校建立股权激励机制。因此,营利性民办学校,无论是真正的**激励还是期权激励,都是可行的,都是教育合规与风控的有效方法。对于非营利性私立学校来说,情况要复杂得多。非营利性民办学校是纯粹的公益性社会组织。根据《民办教育促进法》规定,非营利性民办学校的举办者不得获得办学收入,所有办学结余全部用于办学。根据法律法规,即使是作为非营利性民办学校的创始股东(组织者),也不能从学校获得分红。同时,民办学校发起人变更实行审批制,主管部门对非营利性民办学校发起人变更的审核标准非常严格。因此,非营利性民办学校不可能实施真正的**激励,但期权激励是可行的。非营利性私立学校,在办学者没有任何实质性变化的情况下,给予***的教职员工选择权,并在一定年限后用选择权奖励他们。这种激励可以作为学校的办学成本,符合法律和政策。公办学校教育合规与风控哪家律所好

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