企业职工总数涵盖在职、兼职和临时聘用人员。对于在职人员，可依据劳动合同或社保缴纳记录判定身份。兼职和临时聘用人员，全年须在企业累计工作 183 天以上，方可纳入职工总数统计。统计采用全年月平均数计算法，即先算出每月平均数（月初数＋月末数）÷2，再将全年各月平均数相加除以 12，得出全年月平均数。accurate统计职工总数是合理核算科技人员占比的基石。例如某企业 1 月份月初职工数为 100 人，月末为 105 人，该月职工平均数就是（100 + 105）÷2 = 102.5 人。假设全年各月平均数之和为 1230 人，那么全年职工月平均数为 1230÷12 = 102.5 人，这一数据用于后续与科技人员数量对比，判断企业是否符合高新企业认定在人员构成方面的要求。科技成果转化数量需达到年均5项以上。北仑区正规高新服务措施
科技人员是高新企业开展研发创新活动的Nucleus力量，企业应加强科技人才队伍建设。一方面，持续引进高层次科技人才，优化人才结构，提升团队整体创新能力；另一方面，注重内部人才培养，通过开展专业培训、学术交流、项目实践等方式，提高现有科技人员的专业技能和创新水平。建立完善的科技人才绩效考核制度，将科技人员的工作成果与薪酬待遇、职业发展挂钩，激励科技人员积极投入研发创新工作。准确统计科技人员数量和工作时间，确保科技人员占比持续符合高新企业认定要求。对于兼职、临时聘用的科技人员，要规范管理，签订明确的工作协议，记录工作内容和时间，保存相关证明材料。同时，关注科技人才的职业发展需求，营造良好的工作环境和企业文化，提高科技人才的归属感和忠诚度，保障企业科技人才队伍的稳定性。宁波合理高新服务管理企业需设立专门的研发管理部门。
近一年销售收入在 2 亿元以上的企业，近三个会计年度研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例不低于 3%。大型企业凭借庞大的业务规模和雄厚的资金实力，在市场中具有重要影响力，但也面临着全球市场的激烈竞争。维持不低于 3% 的研发费用占比，有助于企业在技术创新方面保持lead地位，开展前沿技术研究、探索新业务领域等。以销售收入达 3 亿元的企业为例，近三年每年研发费用至少为 30000×3% = 900 万元。通过大规模的研发投入，企业能够guide行业技术发展趋势，推出具有颠覆性的创新产品或解决方案，提升在全球市场的影响力和竞争力。
委托外部研究开发费用需按照stand alone交易原则确定实际发生额，且按照实际发生额的 80% 计入委托方研发费用总额。这一规定规范了委托研发费用的核算，防止企业通过不合理的委托研发安排虚增研发费用。stand alone交易原则要求委托方与受托方之间的交易价格、条款等，如同两个stand alone市场主体之间的正常交易，确保交易公平、合理。比如企业委托外部专业机构进行一项技术研发，双方签订委托研发合同，明确研发内容、进度、费用等条款。若企业实际支付委托研发费用 150 万元，在核算自身研发费用时，按规定只能将 150×80% = 120 万元计入委托方研发费用总额，保证了研发费用统计数据的真实性和可靠性，使高新企业认定中的研发费用指标更能准确反映企业实际研发投入情况。技术合同需在技术市场登记备案。
企业科技人员指直接投身研发和相关技术创新活动，以及专门从事此类活动管理和提供直接技术服务的人员，且累计实际工作时间在 183 天以上，包括在职、兼职和临时聘用人员。在职人员是企业研发团队的稳定力量，长期致力于企业技术研发工作；兼职人员通常来自高校、科研机构等外部专业资源，利用自身专业知识为企业项目提供技术支持；临时聘用人员则在特定项目周期内，满足企业对专业技术人才的临时性需求。像某软件企业，既有全职的软件开发工程师长期参与项目研发，也会在项目攻坚阶段聘请高校软件专业人员兼职指导，还会临时聘用专业测试人员进行软件测试，这些人员只要满足工作时间要求，都属于企业的科技人员范畴。研发设备需提供购置清单和发票。北仑区定制高新服务团队
科技论文发表需提供收录证明。北仑区正规高新服务措施
主要产品（服务）是高新技术产品（服务）中，拥有在技术上发挥Nucleus支持作用的知识产权所有权，且收入之和在企业同期高新技术产品（服务）收入中超过 50% 的产品（服务）。明确主要产品（服务）有助于突出企业的Nucleus竞争力产品，这些产品（服务）凭借自主知识产权，在市场上具有独特优势，是企业高新技术业务的Nucleus载体。例如企业有多种高新技术产品，其中一款智能医疗检测仪器拥有自主研发的Patented technology，在检测精度、便捷性等方面表现突出，且该产品销售收入占企业同期高新技术产品（服务）收入的 65%，那么这款智能医疗检测仪器就是企业的主要产品，反映了企业在医疗检测技术领域的创新实力和市场主导产品情况。北仑区正规高新服务措施
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